Преговори између переговорщиками из данске државе, регионалних и општинских послодаваца са једне стране и представници државних службеника, са друге, довели су до неухватљив уговора, неопходне за избегавање радних конфликата у виду штрајкова и локаутов запослених у јавном секторуУ бих тешко утичу на комуналне услуге широм земље, укључујући здравство, превоз, образовање и кпд службе. Али најава у суботу увече споразума од званични о раду института за помирење значи нова радна услови за 750,000 радника јавног сектора. један одсто у наредне три године су усклађени. Плаћене паузе за ручак, главни камен спотицања у току преговора су"загарантована"по обичају, иако тачне детаље овог остају нејасна, према извештају"Политикен"у суботу. Претходног става, предусматривающего државних службеника плата треба да буде блиско упарен у јавном сектору такође је обновљена. Запослених из региона Данској - државни сектор, који обухвата више од државне здравствене службе такође су добили 8. један проценат повећања плата у року од три године, са 6 један проценат пружање"реалном"повећање плата и осталих два одсто се користи за тзв."базени"за ниске цатцхерс и за обезбеђивање једнаког плаћања за рад, пише"Политикен". Слично државни уговор, одговарајући плата са приватног сектора за регионалне запослених. Плаћене паузе за ручак договорили у различитој мери у зависности од индивидуалних синдикалне групе, са којим је постигнут споразум: у то време како научници дали паузу за ручак, у замену за 0. тридесет пет одсто трансакција, плате, фтф уеб и ЛО групе не садрже паузе за ручак у својим споразумима, али су добили гаранције да су њихови запослени неће одустати од постојећих паузе. Остали елементи уговора раднике области су оне које се односе на одсуство за лечење неплодности, дете, болест и одмор. Општински службеници су пристали на сличну повећање плата плаћен паузу за ручак и приватна одговарајући сектор нуди својим регионалним партнерима, према извештају"Политикен".
Општинске раде наставници нису добили новог споразума о радном времену, елемент, који је постао део захтеве.
Уместо тога, комисија је основана за истраге проблема и потенцијалних, у вези са тренутном споразуму, преноси лист. Поверење, одговорност и контрола: као у Данској закључавање наставницима 2013' разлога платформа за много већу министра кризе у јавном сектору иновације Софи Løhde, који је представљао државу у процес преговора, преноси тв канал АЛ у недељу, да она не осећа послодавци били превише великодушни у последњу реченицу.
Одговор Løhde је дошао после коментара од заменика генералног директора данских послодаваца (да), под претпоставком да је цена уговора је сувише висока и да би могла да утиче на конкурентност приватних послодаваца. Генерални директор Јаков Holbraad да је рекао доктор на 8 један проценат подигне у року од три године је знатно већи од 6.
девет три године одсто повећање плата, уговорених између органа власти и приватних послодаваца прошле године."Имају значајно виши ниво у споразумима јавног сектора. Што се тиче, јер постоји ризик од његовог утицаја на ниво плата у приватном сектору, што може довести до губитка раста и радних места у Данској", - рекао је Holbraad. Али Løhde назвао споразум који ће коштати у данском држави двадесет седам милијарди круна (3.
шест милијарди евро) према подацима из извештаја доктора,"економски одржива Ми смо дошли кући са генерално добар, и не најмање економски одрживо споразума.
Поред тога, били смо у стању да донесе мир за јавном сектору тржишта рада не само постизање споразума са државом, као и региона и општина", - рекла је она емитера.
У суботу споразум између послодаваца и запослених морају бити одобрени од стране чланова синдиката потписника, пре него што постане коначна.
Да будем искрен, ко није сањао да раде даљински са свим предностима запошљавања. Ако имате вештине, ви само треба да тражи да се тај сан стварност.
