Опорезивање у Шведској на плату за запосленог подразумева, доприносе три различита нивоа власти: општина, окружни одбор, и централна владаДоприноси за социјално осигурање који се плаћају на финансирање система социјалне сигурности. Порез на доходак грађана са плате одузима послодавца (а Пайи система) и плаћа се директно послодавца за шведског пореске агенције. Ефективна каматна стопа опорезивања у Шведској се често наводи као један од највећих у свету, погледајте листу земаља по пореским стопама. У Шведској делује систем пореза на приходе од рада, који комбинује порез на доходак грађана (плаћа радник) доприноси за социјално осигурање (обавезе послодавца), који плаћа послодавац.
Укупни трошкови плата за послодавца је, дакле, бруто-плата плус доприноса социјалног осигурања.
Послодавац производи месечне привремене олакшице (порез на доходак) по основу пореза на добит, а такође плаћа доприносе у Фонд социјалног осигурања за шведског пореске агенције.
Порез на доходак зависи од особе, опорезује у Шведској, и доприноси за социјално осигурање зависи од тога колико је особа, која је део плана шведског социјалног осигурања. Порез на доходак грађана ревидиран кроз годишњи обрачун пореза за наредну годину након пријема у годину.
двадесет седам од новца пореских обвезника у Шведској иду на образовање и здравство, док је пет да иде у полицију и војску, и четрдесет и два на социјално осигурање.
Стопа пореза на додату вредност у Шведској-двадесет пет, са изузецима за прехрамбене производа и услуга, као што су хотели закупнине (12), и за продају издања, улазнице за културне активности и путовања у Шведску (6). У Шведској делује прогресивно скала порезу на доходак, општи показатељи на 2018. годину изгледају овако (на основу годишњих прихода): први 18,000 круна годишњи приход не опорезује. Налогооблагаемый приход је смањен за заједничке олакшице то значи да маргинална пореска у пракси варира између 7 о приходима изнад 18, осам стотина цзк до 60. 1 са приходима изнад 675, седам стотина круна.
За просечну плату, за додатне плаћене стотина круна, запослени прво плаћа тридесет две круне по основу пореза на добит (директна, тридесет две) поред тога, послодавац плаћа додатни 31.
четрдесет два круна у социјални доприноси послодавца (индиректне, 31. четрдесет две године) као накнада за улазак запосленог у шеми шведског социјалног осигурања. Ефективна каматна стопа може бити смањена, на пример, порески кредит на остварене приходе и друге олакшице. Поред тога, запослени плаћа седам одсто пензијских доприноса у државни систем, са распламсали на годишњи приход у износу од 420, 447 ЦР. Дакле, максимални допринос запосленог износи 29, четири стотине ЦР. Доприноса запосленог у потпуности одбити од пореза. години, допринос шведског социјалног осигурања уплачивает послодавац је 31. четрдесет два одсто, обрачунате на врху зарада запослених, пре плаћања пореза. Овај проценат нижи за старије раднике Специфичности доприноса у Фонд за социјално осигурање (обавезе послодавца, такође назива порез на плате, на енглеском), можете наћи на сајту шведског пореске агенције.
Страној компанији која управља бизнис у Шведској, било да је то физичко или правно лице, може постати предмет опорезивања ПДВ-а, доприноса послодавца и или пореза на добит.
Компаније морају да се пријаве за упис у шведском пореског органа, а могу се применити за шведске Ф-пореска сертификат. У 'пореска пријава за стране предузетника, брошуре и облик, 419 страној валути и страној валути 4632 сходно томе, постоје информације о томе како да се пријаве. УН, имају шведски лични број, и корпорација, које имају представништва имају шведски лични број и који је такође овлашћен да потпише (овлашћено да потпише себе), у име компаније, могу да се пријаве у електронском облику преко сајта. Сајт управља заједнички шведског пореске агенције, управљање регистрације шведских компанија и шведска агенција за економски и регионални развој. Друге стране компаније могу да се пријаве директно у међународно пореско канцеларија у шведском порески орган путем поште. Када се региструјете са шведским пореским агенције, страно компанија добија јединствен шведски идентификациони број. За појединци за добијање таквог броја они би требало да потврди свој идентитет коришћењем пасоша или другог прихватљивог идентификационог документа или документације. За правно лице је потребно да личност ће бити тестиран са неком фотокопија потврде о регистрацији регистрација и да представник показује јој овлашћења да представља (потписати) у име правног лица у захтеву за регистрацију за пореске сврхе. Страних правних лица која се баве активностима у Шведској треба прво да се обрате шведскому регистрација предузећа, канцеларија, да питам, ако су потребни за регистрацију огранка. Ако је таква регистрација се врши регистрацију шведских компанија, они се испоручују са шведским регистарским бројем шведског пореске агенције. Контакт информације видети У шведских компанија, регистрованих на сајту Управљања. Имајте на уму да је куповина шведске компаније или шведском некретнина, то не даје право на смештај у Шведској. Преваранти, на пример, у Египту је продата имовина, тврдећи да су дали би право на смештај.
